Temos muitos sonhos em nossa vida e, para alcançá-los é necessário planejamento, começando por definir os objetivos, as metas, as estratégias e as táticas.
O objetivo significa o que você quer alcançar, onde você quer chegar. A meta estipula os passos e os prazos para realizar o objetivo. A estratégia é o caminho a ser percorrido, é definir o que fazer. Já a tática, define o como fazer. A meta, a estratégia e a tática possuem como finalidades o alcance do objetivo de forma organizada e planejada.
Exemplo 1: Desenvolvendo objetivo, meta, estratégia e tática em uma empresa.
Objetivo
Aumentar a produtividade na empresa.
Meta
Aumentar a eficiência da equipe em 6 meses.
Estratégia
Oferecer treinamentos para os colaboradores.
Tática
Contratar uma equipe de treinamentos especializada para que a mesma treine de forma conceitual e prática os colaboradores da empresa.
Exemplo 2: Desenvolvendo objetivo, meta, estratégia e tática na vida pessoal.
Objetivo
Vencer a maratona municipal de corrida.
Meta
Correr/treinar 3 vezes na semana, 2 horas por dia, durante 11 meses.
Estratégia
Contratar um treinador.
Tática
Ter uma agenda de treinos com o treinador, que prestará orientações sobre os exercícios. Também cuidar da alimentação e ingerir muita água para chegar a competição preparado e saudável.
Agora é a sua vez! Coloque em prática o uso dos objetivos, das metas, das estratégias e das táticas no seu negócio, na sua empresa e na sua vida.
Fica a dica!
Referências
<https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/definicao-metas-objetivos/>. Acesso em: 05 fev. 2019.
<https://www.ibccoaching.com.br/portal/metas-e-objetivos/metas-objetivos-diferencas-exemplos/>. Acesso em: 05 fev. 2019.
Fonte de Consulta
Material de Coaching e Liderança para a Gestão de Pessoas.
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